Lavorerà all’interno dell’ufficio amministrativo con i colleghi dell’area contabilità fornitori, recupero crediti, un controller e un tesoriere, mantenendo come riferimento anche operativo il Direttore Finanziario.
Queste sono le principali attività che saranno affidate alla risorsa:
- implementazione e gestione dei transfer price per un gruppo di 7 controllate in EU e America;
- tenuta e stampa dei registri contabili e prima nota;
- svolgimento di controlli e riconciliazioni contabili al fine di garantire la correttezza delle rilevazioni contabili;
- presidio di tutto il processo contabile fino all'elaborazione del bilancio annuale e semestrale di esercizio (comprese le scritture di assestamento e rettifica, calcolo ammortamenti, etc );
- gestione degli adempimenti fiscali periodici (dichiarazioni e liquidazioni Iva periodiche, CU, Mod. 770);
- assicurazione del corretto adempimento delle normative fiscali e tributarie;
- individuazione e gestione delle opportunità legate alle agevolazioni fiscali;
- monitoraggio del rispetto delle scadenze e delle procedure amministrative;
- collaborazione con i consulenti esterni per la determinazione delle imposte e della dichiarazione dei redditi;
- assistenza ai revisori contabili e sindaci;
- supervisione del processo di archiviazione sostitutiva digitale
REQUISITI : Si tratta di una posizione destinata ad un percorso di crescita e sviluppo professionale, che permetterà alla nuova risorsa di assumere progressivamente un ruolo di responsabilità in area contabile e di bilancio.
La formazione adeguata per ricoprire al meglio il ruolo è ragionieristica, meglio se integrata da studi universitari a indirizzo economico, e un’esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel ruolo presso aziende strutturate (o comunque dai processi complessi), o Società di revisione.
Oltre alla consuetudine ad usare nel proprio lavoro i supporti informatici (ERP, MS excel), auspichiamo di incontrare una persona con buone competenze maturate nella contabilità generale, nella disciplina del bilancio civilistico e fiscale, e con conoscenza delle procedure amministrativo-contabili e degli adempimenti fiscali periodici e annuali.
Le aspettative a livello di competenze soft sono soprattutto la capacità di lavorare in gruppo e di fornire un supporto diversificato alle esigenze dell’ufficio contabilità e bilancio, affiancando il CFO ma operando anche in autonomia.
Completano il profilo passione per il mansione, capacità organizzative, di problem solving, organizzazione e precisione.
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