ADDETTO MONTAGGIO IMPIANTI

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Azienda Cliente nel settore Metalmeccanico ADDETTO MONTAGGIO IMPIANTI La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di crescita per ampliare le proprie competenze nella manutenzione di impianti industriali e sarà in affiancamento ad un team di specialisti. Mansione e Responsabilità Manutenzione elettrica ed idraulica di impianti e verifica dell'efficienza degli stessi. Requisiti richiesti: - Esperienza nel montaggio meccanico; - Patente B e possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro. Si richiede inoltre disponibilità immediata Soft Skills: - Precisione e scrupolosità; - Problem solving; - Buona manualità. Offerta Contrattuale Contratto in somministrazione iniziale, finalizzato ad assunzione in azienda con contratto di lavoro subordinato. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, con orario giornaliero 08:00 ? 18:00 dal Lunedì al Venerdì, con pausa pranzo Sede: Traversetolo (Pr) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L? offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l? informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati