.. un ruolo simile, preferibilmente in contesti industriali. - Conoscenza delle metodologie di analisi dei tempi e dei metodi (es. MTM, REFA, Lean Manufacturing). - Ottime capacità analitiche e problem-solving. - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei software di gestione della produzione. - Eccellenti .. altro
Lavoropiu Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile: BUYER EDILE - UFFICIO ACQUISTI EDILE Requisiti Richiesti: - Esperienza precedente come Buyer/Addetto Ufficio Acquisti in aziende del settore edile/terziario legato al mondo edile, necessaria conoscenza dei fornitori, dei materiali edili e correlati al settore degli impianti. In alternativa, precedenti esperienze in ambito di Direzione Cantiere, quindi conoscenza dei materiali, delle logiche di cantiere e della relazione con fornitori di materiali e subappaltatori. - Predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici e gestionali, - Predisposizione alla relazione con le Persone, interesse verso l’apprendimento di nuove tecniche e materiali in ambito edile ed impiantistico, - Intraprendenza ed interesse nella ricerca e fidelizzazione di fornitori, - Interesse nell’assumere ruoli di responsabilit e di riferimento, - Capacit necessarie: - Conoscere e guidare l’intero processo di acquisto dialogando con tutti gli attori del processo e conoscerne il linguaggio, - Conoscere i driver di costo del bene/servizio acquistato, - Conoscere e gestire in modo efficace i principi e le metodologie degli acquisti, - Conoscere e sviluppare strategie di acquisto su categorie merceologiche strategiche in accordo con il Responsabile Acquisti, - Gestire in modo efficace i rapporti interfunzionali, attitudine al lavoro in team, - Disponibilit a trasferte formative e lavorative. Si occuper di: - Negoziazione con fornitori di materiali/servizi, - Gestione albo fornitori qualificati, - Mantenere costantemente aggiornato l’archivio listini acquisti materiali/prestazioni da terzi, - Rilevare periodicamente i costi materiali e servizi minimizzando e ottimizzando progressivamente i costi dei prodotti/servizi consolidati, - Attuare le politiche di marketing d’acquisto identificate dall’ Area Acquisti nell’ ottica della riduzione dei costi di approvvigionamento e dei tempi di consegna, - Incontrare i fornitori attuali e potenziali, valutandoli costantemente al fine di verificarne l’economicit , l’efficacia, la flessibilit operativa, la qualit e l’affidabilit , in un’ottica di costante ottimizzazione della composizione della lista aziendale dei fornitori qualificati, - Seguire il processo di valutazione qualitativa dei fornitori attraverso l’applicazione della relativa procedura di qualit , - Collaborare con l’Amministrazione per il controllo delle fatture fornitori anomale, risolvendo le anomalie contabili ed amministrative dovute alla incongruenza dei documenti fiscali o alle non conformit di quantit e prezzi, - Affiancare la preventivazione nelle richieste di offerta propedeutiche alla formulazione del preventivo. Si offre: - contratto a tempo indeterminato, la retribuzione verr valutata in base all’esperienza (CCNL Edilizia, 14 mensilit ) buoni pasto da 8 euro giornalieri (per giorno lavorato). - Orario di lavoro: full-time a giornata dal Lunedì al Venerdì. - Zona di lavoro: Foligno, richiesta disponibilit all’effettuare trasferte in Umbria e Lazio. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca