COMMERCIALE JUNIOR

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In Job S.p.A. - Career Center di Sassuolo seleziona COMMERCIALE JUNIOR   per realtà operante nel settore elettronico   Mansioni - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, con particolare attenzione ai rivenditori e installatori di materiale elettrico ed elettronico. - Promozione e vendita di prodotti tecnici, supportando i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze. - Pianificazione e organizzazione delle trasferte giornaliere sul territorio della provincia di Modena per visitare i clienti nelle loro sedi con auto aziendale. - Monitoraggio delle tendenze di mercato e aggiornamento continuo sulle novità di prodotto per proporre soluzioni innovative. - Partecipazione ad eventi e fiere di settore per ampliare la rete di contatti e consolidare la presenza aziendale sul mercato. - Gestione delle trattative commerciali e redazione di preventivi in linea con le esigenze dei clienti.   Requisiti - Preferibile esperienza precedente nel ruolo di commerciale, specialmente nel settore elettrico ed elettronico. - Diploma (preferibilmente inerente a discipline tecniche o commerciali). - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente. - Trasferte in giornata con auto aziendale e spese incluse. - Affiancamento e formazione continua con uno dei nostri commerciali senior.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto determinato, scopo assuntivo. CCNL Commercio e Terziario inserimento al 5° o 4° livello in base all'effettiva esperienza del candidato con possibilità di crescita. - Luogo di lavoro: Sassuolo (MO) e limitrofi - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato