Direttore di Business Unit - B.U. Manager - Cosmetica

Main Responsibilities Gestione completa dello sviluppo e della crescita della Business Unit, a livello locale ed internazionale, con la responsabilità del P&L e del team, che deve essere identificato e strutturato;Analisi di mercato, sviluppo e implementazione di strategie di crescita a breve e lungo termine per la Business Unit;Studio e implementazione di strategie per lo sviluppo sui mercati locali ed internazionali: in particolare: Francia, Italia, America, Asia (di alto potenziale);Responsabilità delle operazioni commerciali: vendite, marketing e sviluppo prodotto;Monitoraggio delle performance aziendali e analisi dei KPI;Gestione delle relazioni commerciali, negoziazione e chiusura di contratti, con clienti esistenti e nuovi;Formulazione di report periodici per la direzione aziendale, fornendo aggiornamenti su progressi, rischi e opportunità;Partecipazione a fiere ed eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare contatti. Requirements Fondamentali/Must have Diploma di Laurea;Aver sviluppato una conoscenza approfondita e un network ampio nel mercato della cosmetica è requisito essenziale; 7+ anni di esperienza in aziende multinazionali complesse specializzate in sistemi e macchinari di tracciabilità, ispezione e controllo o in mercati direttamente assimilabili, aventi come clientela aziende del settore cosmetico, come macchinari codificatori e marchiatori, packaging, che propongano anche servizi a valore aggiunto - VAS;Saranno valutate anche candidature provenienti da aziende di prodotto/marca – sempre del mercato della cosmetica - che abbiano maturato esperienza in ambito marketing/vendite/commerciale/acquisti, interfacciandosi sia con clienti BtC che BtB, che desiderino cambiare prospettiva industriale;Competenza nello sviluppo e implementazione di strategie di penetrazione e crescita nei mercati locale ed internazionali – con contatti diretti con K Account multinazionali del mercato cosmetico/OEM;Una precedente esperienza nella gestione di gruppi di lavoro è richiesta, così come un orientamento al lavoro di team;Abilità nel pianificare, allocare e monitorare le risorse finanziarie in modo efficiente;Problem solving e un forte orientamento al risultato sono competenze necessarie;Abilità nella gestione delle relazioni interpersonali e flessibilità;Inglese fluente. Preferenziali/Nice to have Sarà apprezzato un background in organizzazioni matriciali;La conoscenza del Francese rappresenterà titolo preferenziale. Benefits Auto aziendaleTicket RestaurantFlessibilità Compensation Package Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo allineato alle esperienze maturatePrevisto MBO Workplace Brescia