Progettista Impianti Elettrici

Il nostro cliente è una società di Ingegneria Integrata innovativa che vanta competenze chiave nel settore delle grandi opere pubbliche nell'ambito della pianificazione degli spazi urbani, transport planning e mobilità, hospital planning, progettazione strutturale ed energy management, siamo alla ricerca di un/a: Progettista Impianti Elettrici Il candidato ideale si occuperà della progettazione degli impianti elettrici e speciali dalla fase di Fattibilità Tecnico Economica alla Progettazione Esecutiva. Offriamo l’opportunità di lavorare su appalti complessi in un team multidisciplinare ed integrato. Il profilo sarà affiancato da una figura con esperienza decennale nella progettazione di impianti elettrici e speciali. Sarà inoltre gradita la conoscenza di Revit MEP e una precedente esperienza nel medesimo ambito. Si occuperà della: Progettazione di impianti elettrici e speciali (Fattibilità Tecnico Economica, Progetto Definitivo ed Esecutivo). Stesura della documentazione tecnica. Ottima padronanza della lingua italiana. Conoscenza dei principali strumenti applicativi: Autocad INTEGRA Dialux o similari MS Office Conoscenza di Revit MEP. Precedente esperienza nel medesimo ambito. Luogo di lavoro: Centro di Torino Si predilige un contratto a Partita IVA il compenso sarà commisurato alla esperienza nel ruolo del candidato. geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto. geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).