ESG MANAGER

ESG MANAGER A diretto riporto dell'Amministratore Delegato, la figura di ESG Manager contribuisce alla definizione delle strategie di Sostenibilità per tutte le società del Gruppo. Principali Attività Guidare e facilitare l'implementazione della strategia di Sostenibilità globale per raggiungere i target di miglioramento del Gruppo, con piani di breve-medio e lungo termine ed una particolare attenzione agli aspetti ambientali e di rendicontazione (CSRD). Gestire proattivamente la collaborazione e la comunicazione con tutti gli stakeholder interni ed esterni, locali ed internazionali, creando partnership solide focalizzate sui temi ESG - inclusi i Consulenti esterni che collaborano con il Gruppo. Assicurare la disponibilità e la corretta gestione dei dati di reporting e rendicontazione, in conformità con i requisiti legali, nazionali e internazionali, mantenendo aggiornata la base dati anche in relazione al contesto organizzativo societario. Condurre iniziative volte a ridurre l'impatto ambientale delle aziende del Gruppo, con attenzione a tutti i siti, supportando i referenti nella gestione di progetti e attività legate alla sostenibilità ambientale ("E"). Contribuire nell'identificazione e gestione di progetti relativi alla componente sociale ("S") - diritti umani, condizioni di lavoro, parità di genere, relazioni con il territorio - e di governance ("G") - meritocrazia, politiche di diversità, anticorruzione, organizzazione aziendale - in collaborazione con altri dipartimenti (principalmente Legale e HR), partecipando alla definizione di una chiara roadmap e degli obiettivi per il Gruppo. Monitorare il progresso rispetto agli obiettivi di sostenibilità del Gruppo, in linea con i traguardi strategici più ampi. Costruire una cultura aziendale solida e condivisa in ottica collaborativa e di crescita. Requisiti Fondamentali/Must have Diploma di laurea. Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di progetti e processi in ambito sostenibilità in contesti industriali. Provenienza da società quotate o da aziende di consulenza con esposizione internazionale. Background consolidato nell'implementazione di rendicontazioni, bilanci di sostenibilità e cultura approfondita sui temi innovativi della CSRD e sui ESRS. Spiccate capacità di leadership: coinvolgimento, supporto, empowerment e gestione del cambiamento. Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali. Approccio strutturato, capacità di stabilire priorità e ottime competenze nella gestione di progetti. Inglese fluente. Preferenziali/Nice to have La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale. Esperienza maturata in contesti multi-plant internazionali sarà preferibile. Benefits Auto aziendale Ticket Restaurant Palestra aziendale Flessibilità d'orario Pacchetto Retributivo Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo allineato alle esperienze maturate. Previsto MBO. Sede lavorativa Nord-Ovest Azienda L'azienda è uno dei principali operatori terminalistici in Europa, integratore della logistica containerizzata che favorisce l'intermodalità e lo sviluppo di nuovi terminal con il support di partner internazionali con progetti innovativi. L'organizzazione, in forte crescita, è consolidata come parte di un Gruppo internazionale e opera sul mercato con una dozzina di società. Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #ESG #SUSTAINABILITY #CSRD #ESRS #ENVIRONMENT #GOVERNANCE #CSR Rif. SP16951 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.