hostess/steward di cassa negozio di Verona

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Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat. COSA CI CARATTERIZZA L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità. Ti piacerebbe far parte di questo progetto? Per il negozio di Verona siamo alla ricerca di: HOSTESS/STEWARD DI CASSA E ACCOGLIENZA ti occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa se necessario, sarai anche di supporto all'attività di vendita contribuirai all'ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio. E' L' OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva ti piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto la passione o l'esperienza nei settori elettricità, piastrelle, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, sanitari e vernici costituiscono un plus. COSA ABBIAMO PENSATO PER TE un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti un clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità. COSA OFFRIAMO un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, quinto livello, CCNL DMO un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua. Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.