HR Business Partner

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AREA Consulting & Partners - Ricerca e selezione - Consulenza Risorse Umane - Sviluppo e Talent - Consulenza strategica e commerciale Posizione: Per una società del settore della ristorazione, in fortissima crescita ed espansione sul territorio nazionale e internazionale, cerchiamo un HR Business Partner per supportare la gestione del personale secondo le politiche della Direzione e in collaborazione con i Consulenti del Lavoro e con le agenzie esterne. Principali mansioni: - Tenere i contatti con le agenzie di recruiting: - Staff e During - Gi Group / Umana / Area Consulting & Partners - Local per attivare sinergie ad hoc (Ingolstadt, Parigi, Francoforte, etc.) - Pubblicare annunci sui principali canali di ricerca: - Linkedin - Social - Sito di Gruppo - Portali specifici per la ricerca del personale (Job in Tourism) - Tenere i contatti con: - Scuole di cucina (Alma, Accademia Barilla, Motti, Scuola di Serramazzoni) - Tenere i contatti con: - HR Division dei vari Shopping Village - Tenere i rapporti con lo Studio Lavoro e Paghe confrontandosi con loro per: - Stesure contrattuali - Lettere d’impegno - Contenziosi - Ore straordinario del personale dipendente - Varie ed eventuali - Organizzare e svolgere i colloqui di screening con il personale da presentare ai diversi Responsabili di Ristorante / Champagne Bar - Definire i percorsi di carriera / Internal Mobility del personale dipendente - Gestire l'archiviazione contratti del personale dipendente, eventuali lettere di integrazione Requisiti: Utilizzo PC e principali sistemi Office: Word, Excel, ecc Laurea triennale in Economia, Scienze Sociali o equivalente Inglese a livello business proficiency requisito essenziale