Hr Director

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  • Jobarch

Jobconsulting Srl

Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico di respiro Internazionale, sono alla ricerca di:

1 Hr Director per lo stabilimento di Avellino Area: Nord

La risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Ceo, di occuperà di:

  • Gestione Amministrativa
  • Analisi dei fabbisogni di selezione, rapporti con Società di ricerca e selezione
  • Colloqui di Selezione
  • Analisi dei fabbisogni formativi, rapporti con enti e consulenti esterni
  • Stesura piano annuale di formazione
  • Monitoraggio Attività formative
  • Analisi di Clima Aziendale
  • Performance Review
  • Valutazioni di Compensation & Benefit
  • Piani di avanzamento Carriera
  • Relazioni Industriali

Desideriamo entrare in contatto con un direttore del personale che provenga da contesti modernamente strutturati e possa supervisionare tutti i processi Risorse Umane, in collaborazione con la Direzione Aziendale.

Requisiti Richiesti:

  • Laurea in Psicologia del lavoro, Economia Aziendale, Giurisprudenza, Discipline Umanistiche o titolo di studio equipollente
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza da contesti industriali
  • Buona Conoscenza di Zucchetti o altro Gestionale utilizzato per le paghe
  • Costituirà titolo preferenziale Conoscenza del Ccnl Settore: Metalmeccanico
  • Costituirà titolo preferenziale conoscenza Normativa Giuslavoristica
  • Conoscenza livello intermedio avanzato della lingua inglese
  • Buona padronanza del Pacchetto Office
  • Costituirà titolo preferenziale domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia

Completano Il Profilo:

  • Leadership
  • Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
  • Intelligenza Emotiva
  • Capacità di Problem Solving
  • Empatia
  • Flessibilità

Sede: Provincia nord di Avellino
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. 198/2006 e ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 in tema di parità di trattamento.

Cv formato pdf a: [removed]

Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Inquadramento: Direzione/Quadri

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