UFFICIO TECNICO DI CANTIERE

  • Forlì
  • Geojob Recruitment
Per una nostra azienda cliente, operante come general contractor che si occupa della realizzazione di un importante edificio pubblico nel centro di Forlì con finanziamento del PNRR, ricerchiamo un/a: UFFICIO TECNICO DI CANTIERE La risorsa ricercata, in riporto con la Direzione Tecnica di cantiere , dovrà provvedere e supportare all 'intera gestione tecnica della commessa affidate. Nello specifico, il candidato si occuperà di: organizzare le operazioni da compiere sulla base delle istruzioni ricevute e della documentazione fornita (schemi, disegni, procedure, distinte materiali, ecc.); gestire la documentazione tecnica relativa alle lavorazioni eseguite; Monitorare la conformità delle attività di cantiere, in riferimento alla normativa vigente, in materia di Sicurezza sul Lavoro, Qualità e Ambiente. La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali, autorevolezza, ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro e orientamento al risultato . Sono inoltre considerati requisiti essenziali: Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura; Esperienza di almeno un anno nel settore della costruzione di edifici industriali; Ottima conoscenza del pacchetto Office, software AutoCAD, Primus. Si offre contratto di lavoro a tempo pieno, con contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.Iva. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato. Luogo: FORLI’ (FO). GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).