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Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale. In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te. Posizione Aperta: Tester Descrizione del Ruolo: Siamo alla ricerca di un Tester esperto da inserire nel nostro team. La risorsa sarà responsabile della creazione e dell'implementazione di casi di test funzionali e non funzionali, garantendo che i requisiti del prodotto siano soddisfatti e che il piano di test sia allineato con le aspettative del cliente. Sede: Firenze – richiesta la presenza in sede cliente 5/5 per i primi mesi Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Contratto a tempo indeterminato e contratti da freelance. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. Requisiti: Laurea in materie scientifiche o ingegneria. 5+ anni di esperienza come Tester. Conoscenza delle metodologie Agile e Scaled con implementazione di Scrum. Abilità di identificare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo. Capacità di creare casi di test funzionali e non funzionali a partire dai requisiti del prodotto. Capacità di creare un piano di test che soddisfi le aspettative di OTD e del cliente. Esperienza nella costruzione di setup generici e personalizzati, sia hardware che software. Buona conoscenza della lingua inglese. #J-18808-Ljbffr