.. occasione di anomalie; del controllo dei parametri di processo dal sistema di supervisione impianto; dell'intervenire in campo per la gestione di guasti ed allarmi, interfacciandosi con le varie figure preposte a fornire da remoto supporto tecnico oppure biologico; di eseguire di piccoli interventi di .. altro
Dettagli offerta di lavoro Data : 2024-07-02 Disponibilità lavorativa : Full time Contratto di lavoro : Contratto a tempo indeterminato - in somministrazione ---------------------------------------- Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di Pavia ricerca, per importante azienda del settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a RESPONSABILE DI PUNTO DI VENDITA da inserire per il punto vendita di Pavia e Dorno La mansione prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del supermercato, secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale. In particolare la persona inserita avrà la gestione: 1) commerciale: monitorando · presenza e corretta esposizione delle merci (layout, display, etichette, prezzi, ecc.); apertura e chiusura del PDV; · pulizia, manutenzione e buona tenuta del negozio; · gestione degli ordini al deposito, garantendo lo stock ottimale. 2) contabile – amministrativa: è responsabile di · sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.) · rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci; · redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e/o documento richiesto dall'azienda; · rispetto della normativa relativa a prevenzione incendi ed antinfortunistica. 3) del personale: è responsabile di · controllo ed organizzazione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.) · motivazione e produttività del personale. Tale ruolo prevede inoltre un alto tasso di operatività all'interno dei punti vendita, in supporto alle attività di magazzino e gestione dei reparti. Requisiti richiesti: · Titolo di studio: DIPLOMA · Esperienza almeno biennale nel settore distributivo in ruoli quali capo reparto/capo settore/direttore supermercato/vice direttore e simile. · Disponibilità FULL TIME, dal lunedì alla domenica, su turnazione settimanale. Trattamento economico: LIVELLO I CCNL DMO Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Pavia, Dorno I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ---------------------------------------- Settore industriale : Retail - generale Area professionale : Retail - generale Mansione : Responsabile punto vendita Sede di lavoro : LOMBARDIA - Pavia - Pavia Filiale / Ref. : PAVIA / 1370743 ---------------------------------------- Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo