PROJECT ENGINEER (Automazione) - Spilamberto, MO

Mansione:
Per nota azienda con sede a Spilamberto (MO), filiale italiana di multinazionale di circa 5.000 dipendenti operante nel settore dell’automazione, stiamo cercando un Project Engineer.
La persona risponderà direttamente all’Head of PM e si occuperà quindi principalmente di:

1. Mantenere una stretta collaborazione con i referenti del PM, Installation, fornitori e altri terzi coinvolti nel progetto.
2. Seguire i progetti assegnati dall’inizio dell’attività al momento della consegna al cliente.
3. Monitorare e seguire continuamente i task assegnati per quanto concerne tempistiche, budget e qualità, tenendo presente le specifiche tecniche e di performance concordate.
4. Controllare, discutere, modificare e validare le specifiche tecniche nel rapporto con i fornitori per quanto riguarda la componentistica.
5. Assicurare la compliance con gli standard e le normative applicabili.
6. Partecipare attivamente nella stesura di revisioni di progetto (con specifico focus all’integrazione fra i materiali di costruzione e i fornitori).
7. Dare assistenza e collaborare alla definizione dei requisiti riguardanti i fornitori.
8. Dare supporto nel monitoraggio dei fornitori, dell’avanzamento dei processi inerenti le forniture e i servizi.
9. Verificare la compliance con le norme di sicurezza e partecipare alla redazione della documentazione e degli audit on site.
10. Partecipare alla creazione di sistemi di test e verifica e alla loro implementazione.
11. Partecipare alla creazione degli Start-Up Plans in collaborazione con i PM e i dipartimenti tecnici.
12. Supportare la corretta circolazione delle informazioni fra tutti i membri dei team di progetto.
13. Supportare i PM monitorando e riportando eventuali e prevedibili problematiche o difficoltà.
14. Partecipare alla individuazione e definizione di soluzioni di cost-saving.
15. Supportare i responsabili di progetto nella redazione, amministrazione e controllo di tutta la documentazione.
16. Collaborare con tutte le funzioni e i dipartimenti in-house al fine di promuovere una cultura di reciproco supporto e apprendimento oltre ai core values dell’azienda.

Si richiede disponibilità a trasferte saltuarie e occasionali, principalmente in Italia.

Competenze Richieste:
– Laurea in Ingegneria Gestionale o altro percorso inerente.
– Esperienza indicativamente di almeno 3/4 anni in ambito acquisti.
– Possibilmente provenienza da settore affine e esperienza in acquisti di “terze parti” (macchine, servizi, strutture) più che non di componentistica di produzione.
– Conoscenza avanzata della lingua inglese, sia scritta che parlata.
– Costituirà un plus la conoscenza della lingua tedesca.
– Capacità di problem solving, proattività, metodo e organizzazione.
– Conoscenza dei processi di Project Management e attenzione alla gestione dei costi.
– Capacità di comunicazione, affidabilità e capacità di implementare in concreto le soluzioni.
– Buona conoscenza di Microsoft Office.

Contratto:
– Tipologia: contratto a Tempo Indeterminato con periodo di prova.
– Retribuzione: da determinarsi e commisurata all’esperienza + buoni pasto + indennità di trasferta.
– Orario: full-time, con possibilità di 3 giorni di smart working a settimana (salvo un primo periodo di on-boarding in cui sarà necessaria la presenza in azienda 5 giorni su 5).

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi utilizzare l’opzione sottostante o inviare una mail a hunt@huntsrl.com, facendo riferimento alla job description.