.. delle procedure e delle normative relative alla logistica e all'immagazzinamento; Capacità di pianificazione e organizzazione, con attenzione ai dettagli e al rispetto delle scadenze; Ottime capacità di leadership e gestione del team; Capacità di lavorare in modo autonomo. Data inizio prevista: 23/09/2024 .. altro
Lavoropiù SPA, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona la figura di un/a CAPO/A REPARTO, per azienda cliente del comparto metalmeccanico, specializzata nella produzione di componenti plastici per l’industria elettrica ed elettromeccanica. La risor sar chiamata a coordinare un team composto da circa 25/30 risorse. Le attivit da svolgere riguardano: il controllo dell'ordine e della pulizia in reparto, il controllo della pulizia di iniettori e del lavaggio inserti, la supervisione dei premontaggi, il supporto logistico agli operatori ( a livello di attrezzature, materiali, DPI), il supporto ai controller in produzione in caso di problemi in pressa, l'adeguato rifornimento di materie prime alle presse. Si richiedono: pregressa esperienza in ruoli di responsabilit /coordinamento risorse, buone doti organizzativo-gestionali, provenienza da contesti di stampo manifatturiero, problem solving e definizione priorit , flessibilit oraria, necessarie competenze informatiche (utilizzo del PC e del pacchetto Office, in particolare EXCEL). Si offre inserimento alle dirette dipendenza aziendali, a scopo stabilizzazione. Inquadrammento da definirsi ad hoc, in base al grado di esperienza maturato nel ruolo. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria (13 mensilit ) Orario di lavoro: giornaliero/full-time, dalle lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00. Luogo di lavoro: Torre di Mosto (VE) Lavoropiu SPA - Agenzia per il lavoro - filiale di San Don di Piave Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
