TALENT ACQUISITION SPECIALIST - LEGGE 68/99

  • Milano
  • Synergie Italia
DESCRIZIONE AZIENDA Synergie 68, filiale di Milano Cadorna, ricerca per importante azienda cliente specializzata nei pagamenti digitali, una figura da inserire in qualità di: TALENT ACQUISITION SPECIALIST - RISERVATO CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99 POSIZIONE La risorsa inserita, riportando direttamente al Talent Acquisition Lead, collaborerà con gli Hiring Manager per definire le necessità di assunzioni. In particolare, si occuperà di: - Ricerca e selezione di candidati con l'utilizzo di LinkedIn; - Creare pipeline di talenti per soddisfare le esigenze di assunzione, collaborando con il Talent Team e gli Hiring Manager; - Report e analisi dati per monitorare l'efficacia delle attività di Talent Acquisition; - Attività di employer branding per attrarre i migliori talenti. REQUISITI La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea triennale e/o magistrale; - Esperienza di almeno 2 anni come Talent Acquisition all'interno di aziende in forte crescita; - Esperienza nello sviluppo di strategie di sourcing efficaci, utilizzando LinkedIn Recruiter e ricerche booleane in completa autonomia; - Conoscenza fluente di italiano ed inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerato un plus; Ottime competenze organizzative, proattività e capacità di lavorare sia in autonomia che in team completano il profilo. Saranno presi in considerazione esclusivamente candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Lg. 68/99. ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di selezione e commisurati sulla base delle effettive capacità ed esperienze del/della candidato/a. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004

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